Выпускникам учреждений профобразования помогают найти работу
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области активно помогает трудоустроиться выпускникам профессиональных образовательных учреждений.
Как сообщает пресс-служба Правительства Верхневолжья со ссылкой на данные ведомства, за поддержкой в поиске подходящей работы с января по сентябрь текущего года обратилось более 670 выпускников. Постоянную работу в итоге получили 292 человека, по программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, – 52 человека. На профобучение и дополнительное образование направлены 29 молодых людей.
Кроме того, образовательные учреждения региона постоянно взаимодействуют с предприятиями-партнерами по прохождению производственной практики и обучению с последующим трудоустройством выпускников.
Снижению уровня безработицы среди выпускников учреждений профобразования также способствует работа информационно-консультационных пунктов (ИКП). Здесь студенты могут получить информацию о состоянии местного рынка труда, воспользоваться банком вакансий, зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы, в том числе в свободное от учебы время. За семь месяцев 2014 года за консультациями обратились около 1,2 тысячи выпускников и старшекурсников.
В Тверской области постоянно ведется работа по организации стажировки выпускников, при этом зарплаты стажерам выплачивает региональный бюджет. Средний период временной работы составляет 4 месяца. Как показала практика, после окончания стажировки более 80% выпускников продолжают трудиться на выбранном месте.
В настоящее время в программе стажировки принимают участие около 60 предприятий Верхневолжья. Это компании производственной отрасли, агропромышленного комплекса, торговли, социальной сферы. В ходе реализации программы в 2014 году смогли трудоустроиться 96 выпускников.
Активную работу с выпускниками профессиональных образовательных учреждения ведет Служба занятости. В частности, в сентябре в центрах занятости населения по всей области прошла акция «Служба занятости – молодежи», направленная на содействие занятости юного поколения. Среди других направлений работы – организация собеседований выпускников с работодателями, мастер-классы по вопросам технологии поиска работы. Во всех центрах занятости была организована «прямая» телефонная линия по вопросам трудоустройства. Специалисты службы занятости также провели «круглые столы» с участием работодателей, представителей администраций муниципальных образований, учебных заведений. В нынешнем году в акции приняли участие около 200 работодателей, 50 профессиональных образовательных организаций, порядка трёх тысяч граждан, нуждающихся в профессиональном самоопределении. В итоге около 300 молодых людей нашли работу.
Фото: minsk1.net
