Тверская область укрепляет кадровый потенциал предприятий
|Сотрудничество сферы образования и реального сектора, подготовка и переподготовка кадров в соответствии с потребностями экономики – эти темы были затронуты на встрече губернатора Андрея Шевелева с директором департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО министерства образования и науки РФ Натальей Золотаревой, которая прошла в Твери 19 октября.
Открывая встречу, Андрей Шевелев отметил, что в современных экономических условиях для Тверской области вопрос подготовки кадров актуален как никогда. От него во многом зависит успешное решение задач импортозамещения, поставленных Президентом. Важным условием успешной работы в этом направлении является опережающее развитие отраслей. При этом речь идет не только о техническом перевооружении, но и об укреплении профессионального потенциала предприятий.
Как поясняет пресс-служба Правительства Тверской области, Верхневолжье следует этой логике развития. Начиная с 2013 года в регионе действует специальная программа в сфере среднего профессионального образования, которая призвана наладить диалог между профильными учебными заведениями и предприятиями реального сектора. При этом к подготовке специалистов активно привлекаются работодатели. Это касается не только контрактов на целевое обучение, но и совместной практической деятельности.
По словам губернатора, особенно активно эта работа получила развитие в подготовке специалистов для машиностроительной отрасли. В частности, Правительство Тверской области подписало соглашение о сотрудничестве с пятью крупными промышленными предприятиями о совместных действиях по укреплению кадрового потенциала отрасли. В числе прочего, студентам предоставлена возможность проходить практические занятия на базе предприятий, а мастерам и преподавателям – стажироваться.
Кроме того, в Верхневолжье существует практика заключения партнерских соглашений между профессиональными образовательными организациями и предприятиями. Подобные соглашения уже подписаны между Тверским технологическим колледжем и базой отдыха «Завидово», колледжем им. А.Н. Коняева и ОАО «Волжский пекарь».
Наталья Золотарева согласилась, что расширение форм поддержки, развитие системы профессионального образования – одна из основных задач, стоящих сегодня в этой сфере. Она отметила положительный опыт Тверской области по развитию кадрового потенциала в сфере машиностроения. Система профессионального образования должна работать на развитие ключевых отраслей экономики, уверена глава федерального ведомства. При этом особое внимание важно уделять качеству подготовки, уровню квалификации преподавателей, вовлечению в учебный процесс специалистов предприятий.
Со своей стороны Андрей Шевелев пояснил, что в Тверской области практика сотрудничества образовательных учреждений и социальных отраслевых партнеров сложилась по ряду направлений: трудоустройство выпускников, участие в совершенствовании учебно-материальной базы; консультирование и рецензирование дипломных проектов; привлечение ведущих специалистов предприятий в качестве преподавателей по учебным дисциплинам. Также преподаватели спецдисциплин и мастера производственного обучения проходят ежегодные стажировки на предприятиях. Есть опыт наставничества во время прохождения студентами практики с целью дальнейшего трудоустройства. Таким образом, в процессе подготовки кадров роль работодателей значительно усилена.
Наталья Золотарева считает, что регионам необходимо перенимать подобные практики. В свою очередь, представитель минобразования РФ рассказала о работе, которую в этом направлении ведет Тамбовская область, в том числе о реализации кластерной политики в сфере профессионального образования.
Обсуждение вопросов, поднятых на встрече с губернатором, продолжилось на заседании Координационного совета при Правительстве Тверской области по реализации программы, направленной на обучение кадров для предприятий региона. Наталья Золотарева рассказала о развитии системы среднего профессионального образования в Российской Федерации. Также речь шла о деятельности в нашей стране движения WorldSkills, целью которого является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру, популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований.