Тверской области не хватает инженеров и рабочих

В настоящее время в органах службы занятости населения Тверской области зарегистрировано 7,8 тысяч человек, ищущих работу. Как и прежде, основную часть безработных – 56,7% – составляют женщины. На втором месте стоит молодежь до 29 лет – 15,9%, на третьем – инвалиды, которых насчитывается 10,5% от всех безработных региона.

При этом, как сообщает пресс-служба Правительства Верхневолжья со ссылкой на данные Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, в начале декабря 2014 года показатель регистрируемой безработицы ниже на 0,1%, по сравнению с прошлым годом, коэффициент напряженности на рынке труда – на прежнем уровне.

Надо сказать, что число вакансий, которые работодатели предоставили в региональную службу занятости, в три с лишним раза превышает число зарегистрированных безработных. В частности, сегодня на рынке труда Тверской области не хватает 13,7 тысячи инженерно-технических работников, 3,1 тысячи служащих, 10,6 тысячи представителей рабочих профессий.

Наибольшую нехватку в специалистах и рабочих испытывают предприятия обрабатывающих производств, строительного комплекса, организации торговли, транспорта и связи, сельскохозяйственные производства, а также учреждения здравоохранения и предоставления социальных услуг. При этом работодатели готовы платить сотрудникам приличные деньги. По данным регионального правительства, уровень заработной платы ИТР обрабатывающих производств составляет до 45 тысяч рублей, рабочих – до 30 тысяч рублей; сотрудников транспортной сферы – до 60 тысяч рублей, сельскохозяйственной отрасли – до 30 тыяч рублей, здравоохранения (врачи-специалисты) – до 50 тысяч рублей.

-

Фото: blogpi.org