В Тверской области на 23% сократилось число трудовых мигрантов

В Правительстве Тверской области прошло совещание по вопросам миграционной политики, которое провел губернатор Игорь Руденя. В обсуждении вопроса приняли участие представители федеральных структур и исполнительных органов власти региона.

Открывая встречу, Игорь Руденя подчеркнул, что разработка концепции миграционной политики для Тверской области является очень важной темой.

«Наша задача – обеспечить максимальную занятость населения области, активное развитие собственных региональных трудовых ресурсов и в части образования, и в части профессиональной деятельности. Формирование миграционных потоков должно быть направлено на то, чтобы наша молодежь была мотивирована на работу в родной Тверской области», – отметил глава региона.

По данным пресс-служба Правительства Тверской области, за 8 месяцев 2016 года в Верхневолжье зафиксировано сокращение количества трудовых мигрантов на 23%. Это позволило обеспечить три тысячи рабочих мест для жителей региона. В целом на рынке труда наметились положительные тенденции, в частности до 7300 человек снизилось количество безработных.

Участники совещания считают, что один из эффективных механизмов регулирования – централизация миграционных потоков. Здесь примером может служить многофункциональный миграционный центр Москвы. Только в нём проводится оформление и выдача патентов иностранным гражданам на работу в столице. При этом проверяется законность их нахождения на территории страны. Также обязательны дактилоскопическая регистрация, медицинское обследование, тестирования по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.

Игорь Руденя уверен, что столичный опыт необходимо тщательно изучить.

На встрече речь также шла о совершенствовании программы переселения соотечественников. Это, в частности, более строгий подход к принятию решений по анкетам граждан, которые хотят получить российское гражданство. Среди действующих защитных барьеров рынка труда – обязательное наличие образования, профессии, стажа, возрастные требования и др. Эти механизмы нужно развивать, уверены участники совещании.

Кроме того, необходимо выстроить систему по выявлению нелегально работающих переселенцев. Здесь первоочередное внимание необходимо обратить на недобросовестных работодателей, использующим фиктивные договоры, которые не обеспечивают отчислений в бюджет.

«Миграционную политику необходимо облачить в серьезный документ, сделать актуализацию, определиться в дальнейших действиях», – потребовал Игорь Руденя, добавив, что в ближайшей перспективе предстоит детально разобраться в основных тенденциях рынка труда, определить, какие формы работы приоритетны в сфере миграционной политики.

Фото: thenews.kz