Региональное отделение ПФР и бизнес-омбудсмен договорились совместно содействовать развитию малого и среднего бизнеса

Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии было подписано между управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области Евгений Шамакин и уполномоченный по защите прав предпринимателей в Тверской области Антон Стамплевский.

Соглашение направлено на создание условий для развития предпринимательской деятельности в Верхневолжье и, как следствие, рост доходной части бюджета Тверской области, бюджетов ПФР и ФФОМС.

Развитию малого и среднего предпринимательства, как ключевому условию обновления экономики и повышению ее устойчивости, уделяется большое внимание на всех уровнях власти. В настоящее время в органах ПФР Тверской области на учете состоит 49,4 тысячи субъектов малого и среднего предпринимательства, что составляет более 65% от общего числа плательщиков страховых взносов.

По данным пресс-службы регионального отделения ПФР, 27 тысяч субъектов малого и среднего бизнеса обеспечивают работой 191,4 тысячи человек, что составляет более 30% от общей численности работников, занятых на предприятиях и организациях Тверской области. За них начисляются и уплачиваются страховые взносы, сдаются сведения индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых людям будут назначены пенсии. Выполнение субъектами малого и среднего бизнеса обязанностей, предусмотренных федеральным законом (своевременная и полная уплата страховых взносов, своевременная сдача отчетности) позволит в будущем обеспечить пенсионные права работающих у них граждан.

В Тверской области, по данным Пенсионного фонда России, бюджеты ПФР и ФФОМС почти на треть формируются за счет платежей субъектов малого и среднего предпринимательства. В 2014 году эта сумма составила 7 млрд 735,9 млн рублей, в том числе в бюджет ПФР – 6 млрд 331,8 млн рублей.

Соглашением определены основные формы взаимодействия регионального отделения ПФР и уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области. К ним, в частности, относятся: содействие развитию предпринимательской деятельности на территории Верхневолжья путем участия в нормотворческой деятельности, подготовке региональных программ по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства, а также оказание консультационной и методической помощи субъектам малого и среднего бизнеса по вопросам федерального законодательства о пенсионном страховании и страховых взносах путем проведения конференций, семинаров, информационно-разъяснительной работы.

Кроме того, в рамках Соглашения будет решаться задача легализация «теневой» заработной платы, которая определена в качестве приоритетной на федеральном уровне. По данным представленной отчетности, 6,7 тысячи субъектов малого и среднего бизнеса (более 24%) уплачивают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, что ущемляет права на пенсионное и социальное обеспечение 25 тысяч человек.

Подписание Соглашения должно способствовать созданию в Тверской области благоприятной среды для ведения бизнеса, повышению правовой грамотности предпринимателей, а также позволит обеспечить соблюдение субъектами малого и среднего бизнеса положений федерального законодательства о пенсионном страховании и страховых взносах. Его результатам должны стать рост доли малого и среднего бизнеса в экономике региона, решение проблемы занятости населения, рост поступлений в консолидированный бюджет Тверской области и бюджеты ПФР и ФФОМС, а также обеспечение пенсионных прав предпринимателей и работающих у них людей.

 

Фото: пресс-служба отделения ПФР по Тверской области