Тверской вагоностроительный завод на месяц остановил работу
|ОАО «Тверской вагоностроительный завод» приостановил работу с 9 февраля по 10 марта. Причина банальна – предприятию не хватает заказов.
Как пояснила председатель профкома ТВЗ Лидия Жарняк, «объем планируемых заказов на 2015 год вдвое меньше по сравнению с прошлым годом». По ее данным, в настоящее время завод подписал договор на изготовление всего 15 двухэтажных пассажирских вагонов.
Слова председателя профкома частично опроверг вице- президент РЖД – генеральный директор «Федеральной пассажирской компании» Михаил Акулов. По его словам, на ТВЗ размещен заказ на 25 вагонов: 15 двухэтажных и 10 вагонов габарита РИЦ. «Мы планируем заказать там же еще 26 двухэтажных вагонов», – сообщил он, пояснив, что «сроки зависят от того, как будет работать механизм федерального субсидирования кредитной ставки на привлеченные средства для приобретения двухэтажного состава».
Но даже если этот заказ поступит на ТВЗ, до полной загруженности цехов заводу будет далеко – его мощности рассчитаны на производство 1200 вагонов в год.
Кроме вынужденно простоя, трудовой коллектив ожидает серьезное сокращение. На днях стало известно, что до первого июня 2015 года ТВЗ планирует сократить 1967 человек или 30% от числа сотрудников.
Рабочие не готовы мириться со сложившемся положением. Профком ТВЗ направил в администрацию Твери заявку на проведение митинга в поддержку завода, сообщает ТАСС. Митинг должен пройти 20 февраля на площади Славы. По предварительной информации, участие в нем могут принять до трех тысяч человек.
Однако ситуация на предприятии еще может измениться в лучшую сторону. «Тверская неделя» писала, что тверской вагоностроительный завод, производящий порядка 90% всех российских вагонов, вошел в утвержденный Правительством РФ перечень системообразующих организаций.
В рамках работы с организациями, вошедшими в перечень, предполагается осуществлять мониторинг финансово-экономического положения как на уровне предприятий, так и в целом отраслей, для своевременного обнаружения негативных факторов; а также решать вопросы господдержки в различных случаях, в том числе – в случае прекращения деятельности организаций или при необходимости принятия мер по оздоровлению предприятий.
Фото: sdelanounas.ru