Меньше двух человек на место и зарплаты от 40 000 рублей. Эксперты выяснили, кому в Твери и области легче всего найти работу

Однако занимать эти вакансии некому

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала рынок вакансий в Тверской области и выяснила, каким спе-циалистам проще всего трудоустроиться.

По данным hh.ru, комфортный для соискателей уровень конкуренции на рынке труда – это пять-шесть резюме на одну вакансию. При таком показателе соискатели не испытывают высокой конкуренции за вакансии, но и у компаний есть выбор среди кандидатов.

Самая низкая конкуренция среди соискателей в Твери и области сегодня наблюдается в про-фессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» — здесь на одну вакансию приходится одно резюме (1,3). В топ-5 самых востребованных специалистов вошли: лечащий врач, врач-эксперт, младший и средний медперсонал, специалисты по продажам и специалисты по клиническим исследованиям. Средняя предлагаемая зарплата в данной сфере по итогам марта составила 45 200 рублей.

Также не возникнет проблем с поиском работы у представителей сферы «Рабочий персонал»: на одну вакансию здесь также приходится 1,3 резюме, а средняя предлагаемая зарплата состав-ляет 43 400 рублей. Чаще всего этой весной ищут комплектовщиков, грузчиков, слесарей, разно-рабочих, наладчиков и электриков.

На третьем месте среди наименее конкурентных сфер – «ИТ, интернет, телеком», где на одну вакансию приходится 1,6 резюме, а средняя предлагаемая зарплата составляет 41 200 рублей. Больше всего вакансий для программистов, инженеров, специалистов по продажам, специалистов техподдержки и системных администраторов.

В целом по Тверской области на одну вакансию претендуют 4 кандидата. Это умеренный уро-вень конкуренции в пользу соискателя. В среднем по России уровень конкуренции среди канди-датов выше – 5,3 резюме на вакансию.