В Твери принимаются меры для вывода зарплат «из тени»

В администрации Твери состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы на территории города.

В состав комиссии кроме уполномоченных сотрудников администрации города входят представители тверских межрайонных инспекций федеральной налоговой службы, городского Центра занятости населения, регионального отделения фонда социального страхования и Государственной инспекции труда в Тверской области.

Цель заседаний — вывод «из тени» реальной оплаты труда работников предприятий и организаций города Твери, соблюдение их законных прав, повышение доходов бюджета города Твери, который из-за нежелания работодателей платить налог на доходы физических лиц и страховые взносы, а также соблюдать иные нормы трудового законодательства недополучает существенные суммы.

Как отметили в управлении информации администрации Твери, поводом для приглашения руководителей учреждений на заседание «зарплатной» комиссии служат нарушения федерального законодательства в части установления сотрудникам окладов ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

16 ноября на комиссию были приглашены представители целого ряда организаций. Среди них – ООО «Торфагропром», ООО «ЭД.Лайт», ООО ЧОО «ЗВЕНО», ООО «СКК ТИГРУП», ООО «КВИН», ООО «Пекарея-Тверь» и др. Заявленные некоторыми компаниями суммы 5,5 тысяч рублей, чуть больше 4 тысяч и даже 2 тысячи 957 рублей в качестве месячной зарплаты своим сотрудникам в течение III квартала текущего года вызвали у контролирующих органов множество вопросов и сомнений в их достоверности. Это при том, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Тверской области во II квартале 2017 года — 11 037,7 рублей (МРОТ сейчас составляет 7 800 рублей, а с 01.01.2018 поднимется до 9 489 рублей).

Параллельно в документах вскрылись и другие нарушения: несовпадение реального количества работников и данных отчетов, противоречащая логике идентичность зарплат руководящих и рядовых сотрудников, также зафиксировано несоответствие зарплат средней заработной плате на рынке труда по отрасли.

«Такие показатели чаще всего говорят о том, что руководство организации держит значительную часть доходов «в тени», и при выплате заработной платы пользуется «серыми» схемами, – объяснила заместитель начальника департамента экономики и промышленной политики администрации Твери Елена Виноградова. – Отмечу, что к этим организациям у контролирующих органов – самое пристальное внимание».

Заслушав доводы представителей организаций по поводу заявленных претензий, членами комиссии были даны рекомендации о необходимости приведения заработных плат работников в соответствие с минимальным размером оплаты труда и величиной прожиточного минимума, определённого для населения Тверской области, а также повышения уровня зарплат до среднеотраслевой.

В соответствии с действующим законодательством за выплату зарплат «в конвертах» для работодателей предусмотрена ответственность. Так, выплата заработной платы ниже МРОТ влечет наложение административного штрафа Государственной инспекцией труда в Тверской области:

• на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей;
• на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Неуплата или неполная уплата сумм НДФЛ в результате занижения налоговой базы влечет наложение штрафа в размере 20 % от неуплаченной суммы налога. Умышленная неуплата или неполная уплата сумм НДФЛ влечет наложение штрафа в размере 40 % от неуплаченной суммы налога.

В соответствии со ст. 198 и 199 Уголовного кодекса РФ за неуплату НДФЛ для налоговых агентов (организаций и индивидуальных предпринимателей) предусмотрена уголовная ответственность.