В администрации Торжокского района нарушали трудовое законодательство

Нарушения были выявлены в ходе проверки, проведенной Торжокской межрайонной прокуратурой.

Постановлением Главы администрации Торжокского района от 31.12.2014 №790 утверждены Правила внутреннего трудового распорядка для работников аппарата администрации района. Но, как выяснилось в ходе проверки, в нарушение ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) в этих Правилах отсутствуют дни выплаты работникам заработной платы. Кроме того, в соответствии с Правилами работодатель за нарушение трудовой дисциплины применяет, в числе прочего, строгий выговор, а это противоречит ст. 193 ТК РФ. В нарушение порядка наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст. 193 ТК РФ, от ряда работников администрации по факту привлечения их к дисциплинарной ответственности не затребованы письменные объяснения.

Кроме того, распоряжением Главы администрации Торжокского района заведующей отделом культуры администрации Торжокского района было объявлено замечание за ненадлежащий контроль за деятельностью подведомственных учреждений. Однако должностной инструкцией заведующего МКУ отдела культуры выполнение этой обязанности не предусмотрено — это свидетельствует об отсутствии основания для привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.

В связи с выявленными нарушениями межрайонным прокурором было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам рассмотрения постановления прокурора Государственной инспекцией труда в Тверской области юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения и назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей, сообщили в прокуратуре Тверской области.